Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(8412) 52-24-32
440026, Пенза, ул. Маршала Крылова, 20
Сведения о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий
За IV квартал 2012 г. в Государственной инспекции труда в Пензенской области
1. Информация о наличии комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссиях
|
Дата, номер, наименование, информация о регистрации в Минюсте России положения о комиссии |
Наличие комиссии/аттестационной комиссии |
Количество комиссий по соблюдению требований к служебному и урегулированию конфликта интересов в территориальных органах федерального государственного органа |
Количество аттестационных комиссий в территориальных органах федерального государственного органа подведомственных органах, организациях и воинских формированиях (в %) | |
|
Общее число территориальных органов федерального государственного органа |
Количество образованных в них комиссий | |||
|
|
1 |
- |
1 |
0 |
2. Информация о проведенных заседаниях комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий
|
Общее количество проведенных заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов/ аттестационной комиссии |
Из их: | |
|
В центральном аппарате |
В территориальных органах федерального государственного органа, подведомственных органах, организациях и воинских формированиях | |
|
- |
- |
3 |
3. Информация о рассмотренных комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационными комиссиями материалов (обращений)
|
Материалы (обращения), касающиеся представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Материалы (обращения), касающиеся несоблюдения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов |
Материалы (обращения), касающиеся дачи согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора |
Материалы (обращения), касающиеся невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
Материалы (обращения), касающиеся обеспечения соблюдения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления мер по предупреждению коррупции |
|
1 |
0 |
2 |
0 |
0 |
4. Информация об установленных комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационными комиссиями нарушений
|
Нарушения, касающиеся соблюдения требований о достоверности и полноте сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Нарушения, касающиеся соблюдения требований к служебному поведению |
Нарушения, касающиеся соблюдения требований об урегулировании конфликта интересов |
Нарушения, касающиеся соблюдения требований об объективности и уважительности причин непредставления сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
|
1 |
0 |
0 |
0 |
5. Информация о результатах заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий
|
Количество отказов в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора после увольнения с государственной службы |
Количество иных решений (в скобках укажите краткую формулировку) |
Количество государственных служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности |
Количество материалов, направленных в правоохранительные органы |
|
0 |
1 Рекомендовано руководителю гострудинспекции указать государственному гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-Фз «О государственной гражданской службе Российской Федерации» |
0 |
0 |
6. Информация о действенном функционировании комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также аттестационных комиссий
|
Какие существуют проблемы в функционировании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов/аттестационной комиссии |
Какие меры принимаются по обеспечению действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов/ аттестационной комиссии |
Напишите предложения по совершенствованию работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов/ аттестационной комиссии |
|
Проблем нет | Приказом ГИТ от 25.02.2011 года № 28 (с внесенными изменениями по приказам: от 10.05.2011г. № 82; от 11.03.2012г. № 50; от 05.06.2012г. № 126) утвержден состав Комиссии Государственной инспекции труда в Пензенской области по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
Ежедневно при работе с подчиненными сотрудниками начальниками отделов проводится анализ проведенных проверок на предмет коррупционных действий. Еженедельно на планерке с личным составом отделов заместителями руководителя рассматриваются вопросы о противодействии коррупции, к государственным инспекторам предъявляются повышенные требования, касающиеся их служебного поведения. В соответствии с приказом Роструда от 21 июня 2012 года № 140 «Об утверждении Плана противодействия коррупции в Федеральной службе по труду и занятости» разработан и утвержден План противодействия коррупции в Государственной инспекции труда в Пензенской области. Копия Плана направлена в Роструд. |
Предложений нет |
