Административная ответственность за неисполнение предписаний

          В ходе проведения каждой проверки  исполнения законодательства о труде и охране труда госинспекторами труда выявляются нарушения трудового законодательства, самым распространенным нарушением является – не проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
          Государственные инспектора выдают обязательные для исполнения предписания, накладывают административные штрафы. 
          Но работодатели  не спешат выполнять предписания, мотивируя это тем, что проведение аттестации рабочих мест по условиям труда требует больших материальных затрат. 
          Однако сэкономить на не выполнении предписания Государственной инспекции труда у работодателей не получается, так как они забывают про то, что неисполнение законного предписания государственного инспектора труда  влечет административное наказание в соответствии с ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ.
          Так в 2010 году 13 руководителям предприятий г. Пензы, были выданы предписания с требованием провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. В указанный срок предписания не были исполнены. Государственными инспекторами труда за не выполнение предписаний в отношение юридических лиц были оформлены административные дела по ч.1 ст. 19.5 КоАП РФ которые были направлены на рассмотрение  в мировые суды г. Пензы.
          Данные юридические лица признаны виновными в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ и подвергнуты административному наказанию в виде штрафа в размере 10000 рублей.