Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(8412) 52-24-32
440026, Пенза, ул. Маршала Крылова, 20
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается на всей территории РФ федеральным законом и представляет собой одну из основных государственных гарантий по оплате труда (ст. 130 ТК РФ).
В настоящее время действует Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда". Согласно ст. 3 данного Закона МРОТ применяется для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.
В настоящее время размер МРОТ составляет 5205 рублей в месяц.
С 1 января 2014 года МРОТ будет увеличен на 6,7% и составит 5554 рубля в месяц.
Это означает, что заработная плата работника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени или выполнившего нормы труда не может быть ниже указанного размера.
Подведены итоги работы за прошедшую неделю. В период с 09 по 13 декабря 2013 года государственными инспекторами труда в Пензенской области проведено 17 проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выдано 25 предписаний.
Выявлено 7 нарушений по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.
Запрещено использование 60 единиц средств индивидуальной защиты и спецодежды, не имеющих сертификатов соответствия.
Отстранен от работы 51 работник не прошедший инструктаж и обучение по охране труда.
К административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ привлечено 49 должностных и юридических лица на общую сумму 379,1 тыс. рублей.
В СМИ опубликовано 3 статьи, посвященные трудовому законодательству.
В инспекцию труда поступила коллективная жалоба граждан на действия индивидуального предпринимателя г. Пензы, занимающегося производством мебели, по факту неофициальных трудовых отношений и невыплаты заработной платы.
12 декабря 2013г. в ходе проверочных мероприятий установлено, что индивидуальным предпринимателем допущены до работы без оформления трудовых отношений 9 работников, заработная плата за отработанные дни работникам не выплачена.
Для устранения выявленных нарушений директору вручено предписание. Полное восстановление прав работника остается на контроле инспекции труда.
Индивидуальный предприниматель привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 5000 руб.
С 04.12.2013 по 10.12.2013 г. Государственной инспекцией труда в Пензенской области была проведена внеплановая выездная проверка в рамках исполнения поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 25.07.2013г. № ОГ-П12-5345 у ИП Лопухова А.Г. осуществляющего деятельность автомобильного пассажирского транспорта, подчиняющегося расписанию.
ИП Лопухов А.Г. имеет 19 автомобилей (маршрутных такси) оборудованных для перевозок более 8 человек.
В ходе проверки были выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в связи, с чем инспектором труда был составлен протокол о временном запрете деятельности ИП Лопухова А.Г. Протокол и материалы дела направлены в районный суд города Пензы.
Решением Октябрьского районного суда г. Пензы от 13.12.2013 деятельность ИП Лопухова А.Г. приостановлена на 20 суток.
10 декабря 2013 года в Прокуратуре Пензенской области состоялось очередное заседание Общественного совета по защите малого и среднего бизнеса и межведомственной рабочей группы по защите прав предпринимателей.
В ходе внеплановой проверки по обращению работника в ОАО «Нижнеломовский электромеханический завод» 2 декабря 2013 года Государственная инспекция труда в Пензенской области выявила задолженность по заработной плате за октябрь 2013 года в размере 10734466 руб. и авансу за ноябрь 2013 года в сумме 786 000 руб.
Крупнейшее предприятие Пензенской области не выплатило заработную плату 783 работникам.
В соответствии с поручением заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 25.07.2013 № ОГ-П12-5345 проведена внеплановая проверка в ООО «Бетонный завод «Терновский».
В ходе проверки выявлены грубейшие нарушения трудового законодательства: в нарушение требований ст. 67 ТК РФ не заключен в письменном виде трудовой договор с работником; в нарушение требований ст. 91 ТК РФ не ведется учет рабочего времени отработанного каждым работником; в нарушение требований ст. 136 ТК РФ не разработана и не утверждена форма расчетного листка; в нарушение требований ст. 212 ТК РФ, Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011г. №342н работники не ознакомлены с картами аттестации рабочих мест; в нарушение ст. 212, 213 ТК РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. № 302н работники не проходят медицинские осмотры (предварительный и периодический) и другие нарушения трудового законодательства.
Подведены итоги работы за прошедшую неделю. В период с 02 по 06 декабря 2013 года государственными инспекторами труда в Пензенской области проведено 27 проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выдано 21 предписание.
Выявлено 12 нарушений по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.
4 декабря 2013 года руководитель Государственной инспекции труда в Пензенской Сиротин Валерий Алексеевич принял участие в работе Межведомственной комиссии при Правительстве Пензенской области по профилактике правонарушений и совета общественности при Губернаторе Пензенской области по профилактике правонарушений.
В инспекцию труда поступила коллективная жалоба на действия работодателя ООО «Строганов» (г. Пенза) по факту не оплаты выполненных работ.
При этом должностные лица ООО «Строганов» категорически отрицали факт наличия трудовых отношений.
В ходе проверочных мероприятий ГИТ истребованы договоры на профессиональное обучение кадров, заключенные между ООО «Строганов» и одним из учебных центров г. Пензы. Среди обучаемых учебным центром значатся, в том числе и заявители, то есть работники, с которыми ООО «Строганов» не были заключены трудовые договора.
В последнее время со стороны учебных центров г. Пензы и Пензенской области в целях привлечения клиентов участились рекламные ссылки на Государственную инспекцию труда в Пензенской области.
Предупреждаем, Государственная инспекция труда в Пензенской области не сотрудничает ни с одним из центров. Все ссылки на взаимодействие являются необоснованными.
Подведены итоги работы за прошедшую неделю. В период с 25 по 29 ноября 2013 года государственными инспекторами труда в Пензенской области проведена 21 проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выдано 17 предписаний.
Выявлено 3 нарушения по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.
Запрещено использование 55 единиц средств индивидуальной защиты и спецодежды, не имеющих сертификатов соответствия.
Отстранено от работы 56 работников не прошедших инструктаж и обучение по охране труда.
К административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ привлечено 32 должностных и юридических лица на общую сумму 277,2 тыс. рублей.
Государственная инспекция труда в Пензенской области в очередной раз отчиталась о своей работе на страницах областной газеты "Наша Пенза" №48 (1288) за 27 ноября - 3декабря 2013 года. Опубликованная статья "Сертификат доверия", в том числе, содержит данные о выполнении ГИТ поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 25.07.2013г. №ОГ-П12-5345
27 ноября Пензенская областная организация Профсоюза работников здравоохранения совместно с Государственной инспекцией труда в Пензенской области и Министерством здравоохранения Пензенской области провели обучающий семинар со специалистами по охране труда учреждений здравоохранения области.
Руководитель государственной инспекции труда в Пензенской области Сиротин В.А. 26 ноября 2013 года принял участие в работе круглого стола по теме "Применение норм Конституции Российской Федерации к трудовым отношениям"", проводимого Федерацией профсоюзов Пензенской области в связи с 20-летием Конституции Российской Федерации.
Ещё в мае 2013 года премьер-министр России Дмитрий Медведев подписал постановление о переносе выходных дней в 2014 году.
Как следует из документа, выходные на Новый год 2014 в России продлятся восемь дней.
В соответствии с поручением заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 25.07.2013 № ОГ-П12-5345 проведена внеплановая проверка в ООО «ПТК – Транс» (основной вид деятельности – деятельность сухопутного транспорта).
В ходе проверки выявлены грубейшие нарушения трудового законодательства: в нарушение требований ст. 67 ТК РФ не заключены в письменном виде трудовые договоры с пятью работниками (Мироновым С.А., Магомадовым Р.В., Маняновым В.Б. и др.); в нарушение требований ст. 91 ТК РФ не ведется учет рабочего времени отработанного каждым работником; в нарушение требований ст. 136 ТК РФ не установлены сроки выплаты заработной платы; в нарушение требований ст. 136 ТК РФ не начислена и не выплачена заработная плата за фактически отработанное время (с июля 2013г. по 13.11.2013г.); в нарушение требований ст. 136 ТК РФ не разработана и не утверждена форма расчетного листка; в нарушение требований ст. 212 ТК РФ, Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011г. №342н работники не ознакомлены с картами аттестации рабочих мест.
22 ноября 2013 года в Правительстве Пензенской области состоялось заседание Высшего координационного совета при Губернаторе Пензенской области по организации взаимодействия исполнительных органов государственной власти Пензенской области и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти.
В заседании принял участие руководитель Государственной инспекции труда в Пензенской области Сиротин В.А.
В последнее время со стороны учебных центров г. Пензы и Пензенской области в целях привлечения клиентов участились рекламные ссылки на Государственную инспекцию труда в Пензенской области.
Предупреждаем, Государственная инспекция труда в Пензенской области не сотрудничает ни с одним из центров. Все ссылки на взаимодействие являются необоснованными!
22 ноября в малом зале администрации города Пензы в соответствии с годовым планом работы состоялось последнее в 2013 году заседание городской Межведомственной комиссии по охране труда. На заседание комиссии были приглашены руководители кадровых служб из 87 предприятий города.
В заседании комиссии принял участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пензенской области А.Н. Тетюшев. Он прокомментировал нормативные акты о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и перспективы её модернизации в 2014 году, легализацию трудовых отношений и организацию труда иностранных граждан. Кроме того, участникам заседания комиссии доведены изменения в КоАП РФ, которые начнут действовать с 1 января 2014 года. В частности, штрафные санкции за нарушение законодательства о труде и об охране труда будут дифференцироваться в зависимости от нарушений трудового законодательства.
