Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(8412) 52-24-32
440026, Пенза, ул. Маршала Крылова, 20
3 сентября 2013г. по обращению гражданина проведена внеплановая выездная проверка в ЗАО «Энергосервис». Установлено, что работнику, уволенному еще в июле 2013 года, до настоящего времени не выплачен расчет при увольнении.
По результатам проверки директору выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений (№55/351 от 3.09.13г.). Директор Общества привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3000 руб. (постановление ГИТ №78/933 от 3.09.2013г.).
Роструд высчитал объем серого рынка труда исходя из общего числа трудоспособного населения. Сейчас в России насчитывается 86 млн. человек трудоспособного возраст, серый рынок труда составляет 14–18,6 млн. человек.
Рострудом разработана концепция, которая должна включать экономические меры для работников и работодателей, что стимулировало бы их самостоятельно официально оформлять трудовые отношения в соответствии с трудовым законодательством. Не исключено, что будут ужесточены меры административного наказания для работодателей, а также предложены меры наказания для работников.
Во исполнение решений, принятых на межведомственном совещании по вопросам взаимодействия при осуществлении надзора за использованием и эксплуатацией легкомоторной авиации прошедшем, 3 июня 2013 года в Федеральной службе по труду и занятости Государственной инспекцией труда в Пензенской области была проведена внеплановая выездная проверка в АНО ДО «Пензенский авиационно-спортивный клуб ДСААФ России», эксплуатирующей легкомоторные самолеты типа Ан-2.
В ходе проверки было выявлено 26 нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Для устранения выявленных нарушений директору АНО ДО «Пензенский авиационно-спортивный клуб ДСААФ России выдано предписание на устранение выявленных нарушений.
По итогам проверки от работы было отстранено 9 работников не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда на рабочем месте.
Государственная инспекция труда в Пензенской области отчиталась на страницах областной газеты «Наша Пенза» №36 4 – 10 сентября 2013г., о проделанной работе за истекший период 2013 года.
30 августа 2013г. в соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства РФ Голодец О.Ю. №ОГ-П12-5345 от 25.07.2013г. проведена внеплановая выездная проверка в ООО «Жилдорсервис».
В ходе проверки были выявлены многочисленные нарушения норм трудового законодательства, в том числе: нарушения в части оформления трудовых отношений (работники при приеме на работу под роспись не ознакомлены с Правилами внутреннего трудового распорядка, Коллективным договором; экземпляры трудового договора на руки работникам не выдаются); нарушения трудового законодательства об оплате труда (нарушение сроков выплаты заработной платы, сверхурочная работа не оплачена; расчетные листы при выплате заработной платы не выдаются); работникам с вредными условиями труда сокращенная продолжительность рабочего времени, повышение оплаты труда, ежегодный дополнительный отпуск не установлены.
31 августа 2013 года в Государственную инспекцию труда в Пензенской области из ГУ МЧС по Пензенской области поступило сообщение о несчастном случае на производстве со смертельным исходом, происшедшем с несовершеннолетним работником ООО «Клинкер Махалинский кирпичный завод».
Подведены итоги работы за прошедшую неделю. В период с 26 по 30 августа 2013 года государственными инспекторами труда в Пензенской области проведено 25 проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выдано 18 предписаний.
30 августа 2013 года в Администрации Лунинского района состоялось совещание с руководителями организаций и предпринимателями – работодателями по вопросам Трудового законодательства с участием представителей следственного комитета, центра занятости населения района. В совещании приняла участие государственный инспектор труда в Пензенской области Мордовина Е.В., которая выступила с докладом на тему «Легализация трудовых отношений».
29 августа 2013 года в Государственную инспекцию труда в Пензенской области поступило сообщении о несчастном случае на производстве со смертельным исходом, происшедшем со сторожем ООО «Сурский Дорожник».
Как стало известно, в ночь с 28 на 29 августа во время суточного дежурства сторож погиб в огне горящего бытового вагончика.
По данному факту Государственной инспекцией труда в Пензенской области начато расследование, по итогам которого будут установлены причины случившегося и виновные должностные лица.
За истекший период 2013 года за разъяснениями по телефону «Горячей линии» в инспекцию обратилось 10 504 гражданина, рассмотрено 1691 письменное обращение, дано 316 письменных консультаций.
С начала 2013г. в целях обеспечения трудовых прав граждан на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы госинспекторами труда проведено 406 проверок соблюдения законодательства об оплате труда., по результатам которых были произведены выплаты задержанной заработной платы 4168 работникам на общую сумму 29,98 млн.руб.
За истекший период 2013 года по требованию государственных инспекторов труда было заключено 4200 трудовых договоров с работниками. Всего государственными инспекторами труда выявлено 4 326 работников, которые осуществляют трудовую деятельность без надлежаще оформленного в письменной форме трудового договора.
27 августа 2013 года Государственная инспекция труда в Пензенской области выявила задолженность по заработной плате в размере 2 530 537 руб. перед работниками ООО «Промышленные вакуумные системы».
Предприятие, занимающееся оптовой торговлей и производством, задолжала за 4,5 месяца. 30 работников не получили заработную плату, еще 11 расчет при увольнении.
За 8 месяцев 2013 года Государственной инспекцией труда в Пензенской области расследовано 70 несчастных случаев на производстве, из них 34 смертельных и 26 несчастных случаев с тяжелыми последствиями
За 8 месяцев 2013 года Государственными инспекторами труда (по охране труда) в Пензенской области рассмотрено 102 материала о фактах производственного травматизма поступивших из следственных органов г. Пензы и Пензенской области, отработано более 100 извещений о производственном травматизме поступивших из Медицинских учреждений Пензенской области.
За 8 месяцев 2013 года Государственной инспекцией труда в Пензенской области за нарушение трудового законодательства на должностных и юридических лиц наложено 897 административных штрафов на общую сумму 5019400 рублей.
27 августа 2013 года в эфир «Радио России» (в пределах территории г. Пензы и Пензенской области) вышло радиовыступление заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Пензенской области Тетюшева А.Н. под названием «Берегите женщин!»
Радиовыступление было посвящено особенностям организации труда женщин.
До радиослушателей были доведены требования, предъявляемые к организации труда и рабочего места работающих женщин, а так же виды работы, на которых ограничивается труд женщин.
23 августа 2013 года состоялось итоговое заседание Областной межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков, которое провел председатель Правительства Пензенской области Ю.И. Кривов.
На заседании были подведены итоги проведения летней оздоровительной кампании 2013 года. Были проанализированы и обсуждены методы профилактики асоциальных явлений в детских оздоровительных лагерях.
Подведены итоги работы за прошедшую неделю. В период с 19 по 23 августа 2013 года государственными инспекторами труда в Пензенской области проведено 24 проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выдано 16 предписаний.
Выявлено 10 нарушений по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.
19 августа 2013г. Государственной инспекцией труда в Пензенской области проведена выездная плановая проверка в ООО ЧОО «Тарантул» (р.п. Земетчино), в ходе которой выявлены многочисленные нарушения норм трудового законодательства, в том числе: нарушения в части оформления трудовых отношений (4 человека допущено до работы без оформления письменных трудовых договоров); нарушения трудового законодательства об оплате труда (отпуск оплачивается несвоевременно, сроки выплаты заработной платы не соответствуют требованиям ТК РФ).
С 19.04.2013г. ТК РФ пополнился новой главой 49.1, регулирующей трудовые отношения при дистанционной работе. Теперь на работающих дистанционно лиц, с которыми заключен трудовой договор, распространяются все гарантии, предусмотренные ТК РФ.
Дистанционная работа - это работа, выполняемая работником по трудовому договору за пределами места нахождения работодателя, когда взаимодействие между работодателем и работником осуществляется с использованием Интернета (ч.1 ст. 312.1 ТК РФ).
Дистанционные работники- лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе (ч.2 ст. 312.1 ТК РФ), новацией является возможность заключить трудовой договор дистанционно, не требуя от его сторон личной встречи.
